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REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2024

L’approccio al reporting 3
Lettera agli stakeholder 4
Highlights 2024 6
1. Radici solide, sguardo digitale 8
1.1. La nostra evoluzione 10
1.2. Il Piano di Sviluppo Sostenibile di PRT GROUP: 12
1.3. Come le società del gruppo creano valore 16
1.3.1. PRT Group S.p.A. - Il nucleo portante del gruppo 18
1.3.2. PRT Visual - Soluzioni visive per eventi, retail e interior decoration 32
1.3.3. PRT France – Print management e passione per la sostenibilità 36
2. Una Governance Responsabile, un Impegno Condiviso 40
2.1. Il sistema di Corporate & ESG Governance 42
2.1.1. La struttura di corporate governance 42
2.1.2. La struttura di ESG governance 43
2.2. L’importanza degli stakeholder e i nostri temi materiali 44
2.2.1. Le attività di stakeholder engagement 44
2.2.2. L’identificazione dei temi materiali 47
2.2.3. La gestione dei nostri temi materiali 48
2.3. La tutela della Privacy e l’importanza della Cybersecurity 52
2.3.1. Il sistema di gestione per la sicurezza informatica 52
2.3.2. La struttura di governance sui temi della Privacy e della Cybersecurity 53
2.3.3. Iniziative e investimenti relativi alla sicurezza informatica 54
3. La sostenibilità ambientale per PRT 56
3.1. PRT e la gestione degli impatti ambientali 58
3.1.1. I pilastri della nostra gestione ambientale 58
3.1.2. Sfatiamo i miti della carta 61
3.2. I nostri risultati ambientali e le iniziative per un minore impatto 65
3.2.1. Le nostre principali iniziative ambientali: una panoramica 64
3.2.2. Materie prime e rifiuti: Un approccio volto alla circolarità 66
3.2.3. La lotta contro il cambiamento climatico: la nostra Net-Zero Journey 71
4. Le persone di PRT 84
4.1. Le nostre persone, la nostra ricchezza 86
4.2. Capitale umano, qualità operativa, progresso continuo 88
4.2.1. Nuovi talenti nel Gruppo PRT 89
4.3. Parita’ di Genere: un piano strutturato e strategico 90
4.4. Ottimizzazione dei Processi Aziendali 92
4.5. Formazione mirata per accrescere 93
4.6. Salute, sicurezza e benessere per le nostre persone 94
4.6.1. Sistema di gestione e approccio alla sicurezza 94
4.6.2. Iniziative e risultati 2024 95
4.7. Relazioni sindacali e partecipazione: un metodo, non un evento 96
5. PRT e il valore generato sul territorio 98
5.1. Valori etici condivisi per crescere insieme 100
5.1.1. Whistleblowing e gestione delle segnalazioni 101
5.2. La nostra supply chain: qualita’, trasparenza e responsabilita’ 102
5.2.1. Selezione responsabile dei nostri fornitori 103
5.3. Il network di PRT: collaborazioni e azioni 2024 106

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