Lettera agli stakeholder Cari Lettori, questo quinto Report di Sostenibilità nasce in un anno in cui abbiamo consolidato molte scelte e, con onestà, riconosciuto dove dobbiamo accelerare. La direzione è chiara: trasformare l’innovazione in valore condiviso, misurabile per clienti, persone e comunità. La nostra strategia resta ancorata a cinque pilastri — innovazione digitale, sostenibilità ambientale, qualità e sicurezza del dato, valorizzazione delle persone, radicamento nel territorio — che guidano ogni decisione operativa e d’investimento. Sul fronte ambientale, i risultati confermano la bontà delle scelte compiute: nel 2024 i consumi energetici di Gruppo scendono ancora, con un -23% delle emissioni Scope 2 e un uso di carta e buste certificate FSC®/PEFC pari al 96%. Proseguiamo inoltre a riciclare quasi la totalità dei rifiuti generati. Sono traguardi concreti, frutto di tecnologie più efficienti, processi più snelli e di un lavoro metodico sulla circolarità. Non tutto è già come vogliamo: nel 2023–2024 non siamo riusciti a mantenere il 100% di approvvigionamento elettrico da rinnovabili che avevamo raggiunto nel 2022. Per questo abbiamo avviato l’iter per l’autoproduzione con il fotovoltaico a Beinasco — progetto in completamento nel 2025 e capace di coprire circa il 30% del fabbisogno annuo — e pianificato una politica di acquisto che riporti in quota stabile energia con Garanzia di Origine. Il 2024 segna però un passo decisivo: abbiamo redatto e pubblicato la Strategia Climatica di PRT S.p.A., che definisce obiettivi quantitativi per ridurre progressivamente le nostre emissioni, raggiungendo il bilanciamento elle emissioni di carbonio (Carbon Balanced) entro il 2030 e la piena condizione di Net Zero entro il 2050, in linea con l’ambizione degli Accordi di Parigi. È un impegno pubblico e misurabile, che ci guida nel trasformare le scelte energetiche in una traiettoria concreta di decarbonizzazione. Sulle persone, il nostro passo resta pragmatico: welfare più chiaro, formazione mirata e un percorso di Parità di Genere avviato con l’obiettivo di certificazione nel 2025. Continuiamo a investire in salute e sicurezza e a rafforzare governance e competenze nei ruoli chiave. Sono scelte che migliorano la qualità del lavoro quotidiano e la qualità del servizio al cliente. Integrità e regole: il Codice Etico resta la nostra bussola. Nel 2024 abbiamo esteso i canali di segnalazione a tutti gli stakeholder. Anche quest’anno registriamo “zero”: nessuna segnalazione tramite la procedura, nessuna da ANAC legata ai bandi a cui abbiamo partecipato, nessun procedimento per corruzione. È un “zero” che pesa, perché nasce da processi solidi, formazione mirata (in particolare su anticorruzione) e responsabilità diffusa. Riccardo Pesce Presidente Gruppo PRT Page 4 Report Sostenibilità 2024
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