4. Le persone di PRT 4.1. Le nostre persone, la nostra ricchezza 86 4.2. Capitale umano, qualità operativa, progresso continuo 88 4.2.1. Nuovi talenti nel Gruppo PRT 89 4.3. Parita’ di Genere: un piano strutturato e strategico 90 4.4. Ottimizzazione dei Processi Aziendali 92 4.5. Formazione mirata per accrescere 93 4.6. Salute, sicurezza e benessere per le nostre persone 94 4.6.1. Sistema di gestione e approccio alla sicurezza 94 4.6.2. Iniziative e risultati 2024 95 4.7. Relazioni sindacali e partecipazione: un metodo, non un evento 96
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