In PRT Group investiamo nell’attrazione e nella crescita del talento. Nel corso del 2024 abbiamo inserito 17 nuove risorse (6 donne e 11 uomini), di cui 10 nuove risorse in PRT S.p.A., 6 in PRT Visual e 1 in PRT France. Tra i profili introdotti in quasi tutte le aree aziendali, tre ruoli chiave rafforzano particolarmente competenze e governance: Per la selezione utilizziamo canali strutturati: LinkedIn, sito aziendale e, per profili specialistici o manageriali, agenzie di recruiting e head hunter. Questa impostazione ci consente di intercettare competenze aggiornate, accelerare l’onboarding e rafforzare la qualità dei processi lungo tutta la catena del valore. Nel 2024 ci sono state 18 uscite (7 donne e 11 uomini), che riflettono sia il naturale ricambio generazionale, con l’uscita di dipendenti prossimi alla pensione, sia al naturale turnover dell’azienda. Nel 2024 il Gruppo ha registrato una maggiore stabilità occupazionale, con ingressi e uscite contenuti grazie all’assenza di operazioni straordinarie. La struttura organizzativa continua a evolversi in modo sostenibile, sostenendo la crescita attraverso investimenti in nuove competenze e iniziative strategiche come acquisizioni e ampliamenti di mercato. 4.2.1. Nuovi talenti nel Gruppo PRT Privacy Manager: presidia il sistema privacy (GDPR), coordina il processo di gestione e conduzione della valutazione d’impatto sulla Protezione dei Dati e registro dei trattamenti, definisce policy e formazione, monitora fornitori e incident response. Quality Controller: verifica la conformità di processi e output, gestisce controlli a campione e non conformità, promuove azioni correttive e il miglioramento continuo dei KPI qualitativi. Server Manager: gestisce infrastrutture server e cloud, sicurezza e continuità operativa; cura patching, backup, monitoraggio e performance, a supporto dei servizi applicativi ai clienti. Conformità alla qualità Server Manager Sicurezza IT Affidabilità del processo Privacy Manager Quality Controller Nuovi Profili introdotti Report Sostenibilità 2024 Page 89
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