Notre Engagement pour un Développement Durable
Nous nous efforçons d’intégrer davantage les principes de durabilité dans nos décisions commerciales.
Pour PRT, être une entreprise durable ne se limite pas à réduire notre impact environnemental. Cela signifie également porter une attention particulière et promouvoir des actions concrètes dans les domaines social et économique.
Au fil des ans, nous avons investi du temps et des ressources pour améliorer nos processus de production et de certification. L’objectif est d’harmoniser nos performances économiques, environnementales et sociales avec des normes de qualité exigeantes, tout en définissant des lignes directrices claires pour l’ensemble de l’entreprise.
Rapport de Durabilité
Notre Rapport de Durabilité présente les stratégies et initiatives mises en œuvre dans les domaines environnemental, social et de la gouvernance (ESG). Il vise à rendre nos actions plus transparentes pour les parties prenantes impliquées, directement ou indirectement, dans les activités de l’entreprise.
Ce document, élaboré de manière volontaire selon les normes de la Global Reporting Initiative (GRI), reflète l’engagement de l’ensemble de notre groupe.
Gouvernance responsable et excellence des services
Notre vision du développement durable repose sur une gouvernance solide et efficace, prête à relever les défis environnementaux et sociaux. Avec l’arrivée de la quatrième génération à la tête de l’entreprise, notre engagement en faveur du développement durable et des questions ESG s’est intensifié. Nous intégrons ces principes à chaque étape de nos processus, en mettant l’accent sur la réduction des émissions et l’utilisation responsable des ressources. Nous croyons fermement que le développement durable est non seulement une responsabilité morale, mais aussi un moteur de croissance et d’innovation.
Nous nous engageons à atteindre nos objectifs commerciaux tout en maintenant des normes de qualité élevées pour nos produits et services, garantissant la sécurité informatique, le respect de l’environnement et la protection de la santé de nos employés. La publication de notre rapport sur le développement durable, ainsi que nos investissements dans les certifications et les initiatives sociales, environnementales et économiques, témoignent de cet engagement.
- Nouvelle structure de gouvernance ESG
- Nouvelles fonctions ESG et DATA
- 12 certifications obtenues sur les questions ESG
- Écovadis d’or pour la deuxième année consécutive
PRT et la Durabilité Environnementale
Bien que nous soyons de plus en plus tournés vers le développement technologique et l’innovation, notre entreprise reste avant tout une équipe composée d’hommes et de femmes passionnés, en quête permanente de perfection et d’authenticité. Chaque collaborateur compte. Nous nous engageons à valoriser nos employés en leur offrant un environnement de travail sécurisé et épanouissant, où chacun peut évoluer professionnellement.
- 32 nouvelles recrues
- + 15% de femmes cadres
- +25% d’employés de moins de 30 ans
- 9,8 heures de formation par personne dispensée aux employés, soit un total de 1 140 heures
- 0 accident grave au cours des 5 dernières années
- Reconnaissance par la RSU
PRT, une entreprise ancrée sur le territoire
Prendre soin de la planète est pour nous une priorité quotidienne. Nos investissements dans les certifications, l’utilisation de matériaux recyclables, l’optimisation de la consommation énergétique et la réduction des émissions en sont la preuve.
- 7 certifications environnementales obtenues au niveau du groupe
- 96% et 98% du papier et des enveloppes achetés sont certifiés FSC® ou PEFCTM
- 96% de déchets recyclés
- 19% de l’énergie consommée par le groupe provient de sources renouvelables
Notre entreprise s’efforce constamment d’améliorer ses performances, avec un approvisionnement énergétique provenant de sources renouvelables certifiées, pour l’électricité comme pour le chauffage. Nous envisageons également la possibilité de produire notre propre énergie renouvelable grâce à des systèmes photovoltaïques.
De plus, nous prévoyons d’introduire une flotte de véhicules hybrides ou électriques et d’installer des bornes de recharge pour nos employés. Nous avons également entamé des calculs d’émissions Scope 3 pour toute notre chaîne de valeur, afin de réduire encore davantage notre impact environnemental.
Nos collaborateurs, notre richesse.
Nous contribuons au développement de notre région en participant à des associations locales et en privilégiant les fournisseurs locaux pour nos achats.
Nous avons formalisé une politique d'achats responsableafin de rendre le processus de sélection des fournisseurs plus structuré en y intégrant des critères sociaux et environnementaux. La sélection des fournisseurs s'effectue en s'assurant que nos achats et fournitures répondent à certaines normes éthiques, sociales et environnementales. En outre, tous les fournisseurs sont tenus de respecter et de signer un code de conduite à l'égard de l'entreprise.
Afin de gérer nos activités selon les principes de justice, d'équité et de légalité, nous avons décidé de rédiger le Code d'éthique et de le partager avec tous les employés et collaborateurs de l'EPR.
Politique d'achats responsable
- 84% des achats effectués auprès de fournisseurs italiens
- 100% des papeteries auprès desquelles PRT s'approvisionne se trouvent en Europe
- 1000 entreprises les plus performantes du Piémont.
Durabilité : un chemin d'actions concrètes.
Nous faisons de notre mieux, mais le véritable défi est d'en faire toujours plus.
Ces dernières années, nous avons beaucoup travaillé pour intégrer la durabilité dans nos processus d'entreprise et réduire notre impact, mais nous sommes conscients que nous devons encore faire des progrès pour améliorer nos performances dans les domaines social et environnemental, ainsi que dans la gouvernance des impacts. Nous voulons poursuivre des objectifs de plus en plus ambitieux en définissant des stratégies efficaces, des actions ciblées et en fondant nos choix sur des analyses approfondies des données collectées.