Notre Engagement pour un Développement Durable
Nous travaillons à une intégration toujours plus forte de la durabilité dans nos décisions stratégiques.
En opérant dans le secteur du Customer Communication Management (CCM), nous sommes conscients de l’impact de nos activités tout au long de la chaîne de valeur : du choix des matériaux à la gestion de l’énergie, de la protection des données à la valorisation des personnes. C’est pourquoi nous nous engageons à réduire progressivement notre impact, en traduisant notre engagement en objectifs concrets, en un suivi continu de nos performances ESG et en une gouvernance structurée intégrant la durabilité dans les processus décisionnels.
Au fil des années, nous avons investi dans l’amélioration des processus de production, l’efficacité énergétique et le renforcement de nos certifications, afin d’aligner nos performances ESG sur des standards reconnus et des critères mesurables.
Parmi les initiatives les plus significatives figurent l’installation d’une centrale photovoltaïque pour l’autoproduction d’énergie renouvelable et la formalisation de la Stratégie Climatique de PRT S.p.A., qui définit une feuille de route structurée vers le Net-Zero à l’horizon 2050.
Rapport de Durabilité
Notre Rapport de Durabilité présente les stratégies et initiatives menées dans les domaines environnemental, social et de gouvernance, dans l’objectif de rendre notre organisation toujours plus transparente vis-à-vis des parties prenantes directement ou indirectement impliquées dans nos activités.
Ce document, rédigé sur une base volontaire et conformément aux standards de la Global Reporting Initiative (GRI), constitue un engagement partagé par l’ensemble du Groupe PRT.
Notre contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD)
PRT Group reconnaît l’Agenda 2030 des Nations Unies comme un cadre de référence pour répondre aux défis environnementaux, sociaux et économiques actuels. Notre stratégie est alignée sur 7 des 17 ODD, à travers des actions mesurables intégrées à nos processus de production et d’organisation. En cohérence avec notre analyse de matérialité, nous mettons en relation piliers stratégiques, enjeux matériels et ODD afin de rendre explicite la contribution de nos priorités business aux objectifs mondiaux de développement durable.
Innovation digitale
Enjeux matériels:
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Centralité du client
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Innovation
ODD associés:
Qualité du service et sécurité des données
Enjeux matériels:
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Confidentialité et cybersécurité
Durabilité environnementale
Enjeux matériels:
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Circularité des matériaux et protection de la biodiversité
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Consommation d’énergie et lutte contre le changement climatique
ODD associés:
Valorisation des personnes
Enjeux matériels:
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Santé et sécurité au travail
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Développement, croissance inclusive et attractivité des talents
ODD associés:
Ancrage territorial
Enjeux matériels:
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Création de valeur et intégration locale
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Éthique et intégrité des affaires
ODD associés:
Le détail de la contribution de PRT aux différents sous-objectifs des ODD est présenté dans le Rapport de Durabilité.
La création de valeur le long de notre chaîne
Nous avons analysé la chaîne de valeur de PRT S.p.A. dans le secteur du CCM, en cartographiant les phases amont, internes et aval afin d’identifier où se concentrent les principaux impacts ESG et de les intégrer dans nos choix opérationnels et industriels.
La même analyse a été menée pour PRT Visual et PRT France, en tenant compte des spécificités de leurs modèles opérationnels respectifs ; elle est disponible dans le Rapport de Durabilité 2024.
Impacts ESG le long de la chaîne de valeur de PRT S.p.A.
Légende
Une Gouvernance Responsable, un Engagement Partagé
Notre vision de la durabilité repose sur une Gouvernance ESG structurée, avec des responsabilités claires et une implication directe de la Direction et du Conseil d’Administration. Les enjeux ESG sont intégrés aux processus décisionnels, à la gestion des risques et aux investissements technologiques.
Le renforcement des systèmes de management, des certifications et des reconnaissances telles qu’EcoVadis Gold témoigne d’un engagement structuré et vérifiable, orienté vers l’amélioration continue.
certification en cours (UNI/PdR 125:2022 – Égalité de genre)
nouvelles certifications FSC® et PEFC™ pour PRT France
pour la troisième année consécutive
investissements stratégiques en cybersécurité
La Durabilité Environmentale chez PRT
Pour PRT, la durabilité environnementale signifie mesurer, réduire et vérifier dans le temps ses impacts.
En 2024, nous avons formalisé notre Stratégie Climat vers le Net-Zero à l’horizon 2050, en soumettant les émissions Scope 1 et Scope 2 à une vérification indépendante, en lançant l’analyse des Scope 3 et en investissant dans l’autoproduction d’énergie renouvelable via une installation photovoltaïque.
Parallèlement, nous promouvons la circularité des matières premières — en particulier le papier — à travers des approvisionnements certifiés et une gestion responsable tout au long de la chaîne de valeur.
Journey à horizon 2050 pour PRT S.p.A.
indépendante des émissions Scope 1 et Scope 2 (location-based) de PRT S.p.A.
liées à la production du papier mesurées pour la première fois
du projet d’installation de panneaux photovoltaïques pour l’autoproduction d’énergie renouvelable
de la consommation énergétique globale du Groupe en 2024 par rapport à 2023
économisés par PRT S.p.A. en 2024
d’émissions Scope 2 (location-based) en 2024 par rapport à 2023 au niveau du Groupe
du papier et des enveloppes achetés par PRT sont certifiés FSC® ou PEFC
Les personnes de PRT
PRT est une entreprise manufacturière à forte composante technologique, où la qualité des services repose sur les compétences et la responsabilité des personnes. Nous investissons dans la sécurité, la formation et le développement organisationnel.
En 2024, nous avons renforcé notre engagement en faveur de l’égalité de genre en lançant le processus de certification UNI/PdR 125:2022, tandis que notre système certifié ISO 45001 garantit une gestion structurée de la santé et de la sécurité au travail.
Notre objectif est de construire un environnement de travail stable, sûr et inclusif, capable d’attirer les talents et d’accompagner la croissance du Groupe dans le temps.
collaborateurs
heures de formation par collaborateur, pour un total de 704,5 heures dispensées
Nouvelles embauches
accident grave au cours des 5 dernières années
La valeur générée sur le territoire
Pour PRT, créer de la valeur sur le territoire signifie construire des relations solides et transparentes avec partenaires, fournisseurs, institutions et communautés locales.
Nous avons formalisé une Politique d’Achats Responsables intégrant des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans la sélection des partenaires. Notre Code d’Éthique guide l’intégrité et la conformité, et en 2024 nous avons renforcé le dispositif de Whistleblowing en étendant le canal de signalement à l’ensemble des parties prenantes.
des fournisseurs stratégiques disposent d’au moins une certification ISO, FSC® ou PEFC
des papeteries sont situées en Europe et 96 % du papier est certifié FSC® ou PEFC
de fournisseurs nationaux utilisés au niveau du Groupe PRT
associations au sein desquelles PRT participe activement à l’innovation et au développement du secteur
Le Réseau de PRT
Nos rapports
Rapport de Durabilité 2024
Rapport de Durabilité 2023
Rapport de Durabilité 2022
Rapport de Durabilité 2021
