Un importante passo avanti per la parità di genere in azienda
Siamo entusiasti di annunciare che PRT S.p.A. ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, il riconoscimento ufficiale che attesta il nostro impegno concreto per la parità di genere.
Ma non si tratta solo di un attestato: è il risultato di un percorso vero, fatto di scelte, azioni e coinvolgimento.
Abbiamo iniziato aderendo alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro, ma da lì siamo andati oltre. Abbiamo coinvolto tutte le persone di PRT in un percorso formativo capillare, guidato da una professionista esperta in diritto del lavoro e inclusione, per costruire insieme una cultura aziendale più consapevole e rispettosa. Abbiamo partecipato con convinzione al Progetto DEA, un’iniziativa che ci ha permesso di confrontarci con altre realtà e portare il nostro contributo sul tema dell’equità nel lavoro. E soprattutto, abbiamo integrato le politiche di Diversity & Inclusion (D&I) nella nostra strategia aziendale.
Crediamo infatti che valorizzare le differenze, promuovere il pluralismo e creare un ambiente inclusivo sia una leva fondamentale per l’innovazione, la competitività e il benessere di tutte e tutti. Questa certificazione è un traguardo importante, ma anche un punto di partenza. Continueremo a lavorare ogni giorno per costruire un’impresa sempre più equa, aperta e capace di rispondere alle sfide del presente e del futuro.
