64 PRT GROUP /BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2020 5.1. Le nostre persone, la nostra ricchezza Il Gruppo PRT si impegna a valorizzare ogni dipendente, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e familiare, nel quale sia possibile vivere un percorso di crescita e sviluppo. Il coinvolgimento delle persone è pertanto un aspetto rilevante per l’azienda, sia in termini di miglioramento sia di produttività. Un sistema di premi, erogati al raggiungimento degli obiettivi, consente di avere un gruppo di lavoro partecipe e soddisfatto. n°97 DIPENDENTI 34% DONNE 66% UOMINI 10% <30 ANNI 4% DIRIGENTI 12% QUADRI 48% IMPIEGATI 36% OPERAI 2% CATEGORIE PROTETTE 60% 30-50 ANNI 30% >50 ANNI +n°9 ASSUNZIONI 56% DONNE 44% UOMINI
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