64 PRT GROUP /BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021 5.1. Le nostre persone, la nostra ricchezza Il Gruppo PRT si impegna a valorizzare ogni dipendente, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e familiare, nel quale sia possibile vivere un percorso di crescita e sviluppo. Il coinvolgimento delle persone è pertanto un aspetto rilevante per l’azienda, sia in termini di miglioramento sia di produttività. Un sistema di premi, erogati al raggiungimento degli obiettivi, consente di avere un gruppo di lavoro partecipe e soddisfatto. n°100 DIPENDENTI 32% DONNE 68% UOMINI 9% <30 ANNI 3% DIRIGENTI 12% QUADRI 49% IMPIEGATI 36% OPERAI 2% CATEGORIE PROTETTE 58% 30-50 ANNI 33% >50 ANNI +n°11 ASSUNZIONI 28% DONNE 72% UOMINI
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