Il rapporto di PRT con il territorio si fonda su responsabilità, integrità e trasparenza. Il Codice Etico guida comportamenti, diritti e doveri di tutti gli stakeholder — dipendenti, fornitori, clienti e partner — e incorpora i principi della SA8000 a tutela dei diritti dei lavoratori, della sicurezza e della non discriminazione. Nel 2024 il sistema di Whistleblowing è stato ampliato a tutti gli stakeholder, con un canale dedicato sul sito aziendale e indirizzi email protetti per la gestione delle segnalazioni. Anche quest’anno non sono state ricevute segnalazioni, né interne né da parte di ANAC, a conferma della solidità dei processi e dell’importanza di un presidio che garantisce fiducia reciproca e trasparenza operativa. Formazioni mirate su etica e anticorruzione hanno contribuito a rafforzare questa cultura condivisa. 5.1. Etica, fiducia e regole condivise Page 44 Executive Summary 2024
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