67 PRT GROUP /BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021 Il percorso, che prevede un affiancamento costante di esperti di Lean, si sviluppa in tre diverse fasi che interesseranno l’azienda per tre anni: - Anno 1: Mapping – fase di analisi e di elaborazione dei processi. - Anno 2: Testing e Execution – fase di test e valutazione. - Anno 3: Training e Monitoring – fase di esecuzione e monitoraggio. Nel quadro del progetto di Lean Transformation, PRT ha deciso di dotarsi di un software di gestione delle risorse umane. L’integrazione avverrà in due fasi, la prima delle quali è stata già completata: - Prima fase - Installazione e popolamento del database. La piattaforma ad oggi è già in funzione ed è già possibile verificare i dati generali di ogni dipendente del Gruppo PRT. Il vantaggio rispetto alla gestione precedente è quello di aver informatizzato tutti i processi legati alla gestione del personale, facilitando i compiti del Responsabile Risorse Umane e dell’Ufficio Amministrativo. - Seconda fase - Integrazione dei moduli aggiuntivi (suite). Questo passaggio, in fase di esecuzione, consente di arricchire il profilo di ogni dipendente dell’azienda con informazioni più dettagliate e legate all’esperienza ed alla formazione di ciascuno. L’implementazione prevede un impegno di sei mesi circa e la sua conclusione è prevista per la fine del 2022. L’integrazione della piattaforma, che permette di semplificare notevolmente la gestione complessiva del personale in ogni suo aspetto, rientra nel più ampio progetto di Lean Trasformation di PRT e permette di ottenere numerosi vantaggi: - Consentire all’azienda di avere un quadro complessivo delle competenze di ogni dipendente. - Permette di individuare eventuali criticità sia da un punto di vista individuale che di processo. - Consente di elaborare un piano di intervento con l’obiettivo di colmare le criticità attraverso una formazione mirata. A livello generale, il vantaggio più importante che questo progetto porta con sé, è il complessivo miglioramento dell’azienda al quale ogni dipendente contribuisce attraverso il proprio impegno e senso di responsabilità.
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