38 PRT GROUP /BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021 2.1. L’integrità nelle nostre operazioni La lotta alla corruzione è un tema di assoluta importanza all’interno del Gruppo PRT, da sempre conscio del suo effetto negativo sulla crescita economica e del suo impatto sullo sviluppo sostenibile. Nel corso degli ultimi due anni l’azienda ha fatto richiesta dell’attribuzione del Rating di Legalità, uno strumento innovativo, sviluppato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) in accordo con i Ministeri dell’Interno e della Giustizia, che riconosce un premio alle aziende che operano secondi i principi della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale. Nel 2021 PRT ha ottenuto un punteggio più alto rispetto all’anno precedente: due stelle ed un più su tre, il massimo riconoscimento che è possibile ottenere nel settore della stampa. 2.1.1. Codice Etico Nel corso del 2021, il Gruppo PRT ha deciso di adottare il Codice Etico, un documento redatto e condiviso con tutti i dipendenti e i collaboratori dell’azienda. Il Codice Etico contiene una serie di regole etiche e morali che tutti coloro che operano in nome e per conto del Gruppo PRT sono tenuti a rispettare, adottando un comportamento consono ai valori e ai principi di comportamento alla base dell’attività dell’impresa, per prevenire comportamenti irresponsabili o eventualmente illeciti. Il documento inoltre mette in risalto la tutela di valori fondanti come la rispettabilità e l’immagine del Gruppo PRT, nonché l’integrità del suo patrimonio economico, sociale ed umano. Il Codice Etico introduce una definizione chiara ed esplicita delle responsabilità di ciascun operatore aziendale verso coloro che sono coinvolti direttamente o indirettamente nell’attività dell’azienda come clienti, fornitori, soci, dipendenti, collaboratori, Istituzioni pubbliche e chiunque altro sia interessato dall’attività dell’azienda. La creazione del documento aziendale è un’ulteriore testimonianza da parte di PRT della totale trasparenza delle proprie attività nei confronti dei clienti, stabilendo diritti e doveri che definiscono le responsabilità etico-sociali di ogni componente dell’organizzazione aziendale.
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